Coördinator gebouw- en terreinbeheer

Ben jij een ervaren coördinator met een passie voor beheer- en onderhoudstechniek? Vind jij het leuk om afwisselend en veelzijdig werk te doen? Dan is deze vacature voor jou!

Het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard  is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij werken omgevingsgericht en willen excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Wij zijn voor de afdeling Watersystemen op zoek naar een  enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Coördinator gebouw- en terreinbeheer
36 uur per week

De afdeling
De afdeling Watersystemen beheert het watersysteem zodat het land geschikt en aantrekkelijk blijft om te wonen, werken en recreëren. De afdeling bestaat uit circa 85 collega’s verdeeld over 4 verschillende teams, met ieder hun eigen specifieke taakgebied. Voor het team Onderhoud Kunstwerken zijn we op zoek naar een coördinator gebouw- en terreinbeheer die het cluster Technische Dienst (TD) komt versterken.

Het team onderhoud kunstwerken bestaat uit circa 23 betrokken collega’s. In het team zijn 2 clusters opgenomen die gezamenlijk zorgen dat de kunstwerken in het watersysteem in goede technisch staat worden gebracht en gehouden. Het eerste cluster verzorgt hierin het onderhoud aan de techniek. Het tweede cluster zorgt voor het bouwkundige onderhoud van onze gebouwen en het terreinbeheer. De prioriteiten van de renovaties van bestaande objecten worden in nauw overleg met de medewerkers van de teams beleid en peilbeheer bepaald en vervolgens met eigen medewerkers voorbereid en in de uitvoering begeleid.

Jouw uitdaging
Als coördinator gebouw- en terreinbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van de medewerkers en aannemers die het gebouw/terrein-gebonden onderhoud uitvoeren. Je ondersteunt de teamleider bij de planning, prioritering, verdeling, controle en bewaking van de voortgang van de werkzaamheden van zowel de medewerkers als externe partijen. Hierbij stem je af met de coördinator techniek over de inzet van middelen en de prioriteiten hierin.  Naast het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan complexe projecten lever je ook een bijdrage aan de totstandkoming van de P&C producten van het cluster.


Ook begeleid en coach je de medewerkers in de uitvoering en breng je het kwaliteitsniveau van het gebouw- en terreinbeheer op het gewenste niveau. Je bent als rentmeester van onze objecten hierop aanspreekbaar en een belangrijke sparringspartner voor de teamleider. Je levert hiervoor samen met de coördinator techniek de input voor de meerjaren onderhoudsplanning en fungeert als contractmanager voor de beheer- en onderhoudscontracten. Ook lever je input aan de teamleider voor  de gesprekscyclus en neem je deel in de gesprekken.
 
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent een enthousiast en gedreven operationeel leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen. Je bent omgevingsbewust en bekend met de Planning & Control-cyclus. Je weet mensen te motiveren, verbinden en stimuleren. Je bent een prettige gesprekspartner voor je medewerkers en een goede sparringpartner voor je teamleider en externe opdrachtnemers.


Je bent een ervaren coördinator met minimaal 3 jaar ervaring op gebied van gebouwbeheer. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een technische opleiding zoals bouwkunde afgerond. Ervaring met de beheer- en onderhoudsprocessen en het programma ULTIMO zijn een pré. Je neemt indien nodig deel in de wachtdienststructuur die 24/7 oproepbaar is voor het verhelpen van storingen. Je bent in het bezit van rijbewijs B.


Wat wij bieden:
  • Een uitdagende afwisselende baan in een leuk team met ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Een salaris van maximaal € 4.550,- bruto per maand (schaal 10) conform de cao Werken voor Waterschappen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Voor het intern solliciteren op een hogere functie geldt een interne beleidslijn. Bekijk artikel 2.3 uit het personeelshandboek op intranet voor meer informatie;
  • Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 21% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een  Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bekijk de cao Werken voor Waterschappen voor meer informatie hierover;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 850,-;
  • Een goede pensioen- en reiskosten regeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering;
  • Wachtdienstvergoeding;

Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Jan Vochteloo, jouw toekomstige teamleider,  tel. 06-11368453. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, tel. 06-11368505.

Solliciteren:
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 24 oktober door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via onderstaande sollicitatiebutton. Binnen een week na de sluitingsdatum kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 4 november en vrijdagochtend 12 november. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk.

Werven doen we graag zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.