Teamleider Advies Vergunningen en Administratie

Wij zoeken teamleiders die het verschil maken in ons werk! Ben jij een verbindende teamleider met oog voor mens en ervaring binnen publiekszaken? Dan is deze vacature voor jou!

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarvoor wij het water beheren. Wij willen excelleren in ons werk, medewerkers laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren? Wij hebben de ambitie om een flexibele, lerende, datagedreven en ook mens- en omgevingsgerichte organisatie te zijn. Daarvoor is het nodig om te blijven ontwikkelen en zo voorbereid te zijn op de uitdagingen en veranderingen van de toekomst. Wij zijn voor de afdeling Publiekzaken op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega in de functie van:

Teamleider Advies Vergunningen en Administratie
 36 uur per week

De organisatie
Al 750 jaar werken wij aan het bewaren van de harmonie tussen water en leefbaarheid. HHSK is dé (leidend) waterspecialist die inspeelt op een veranderend klimaat. We zijn transparant over wat we doen en inspireren de bewoners en ondernemers in ons gebied door samen met hen te werken aan onze uitdagingen.

Het waterschap heeft recent een ambitieus strategisch plan voor de komende zes jaar vastgesteld, het Waterbeheerprogramma 2022-2027.  Droge voeten en schoon water, daar gaan we voor. Dit doen we door te werken aan een klimaatbestendig en duurzaam waterbeheer. Om de organisatie in staat te stellen dit plan te realiseren is tegelijkertijd een nieuw Bedrijfsplan 2022-2027 opgesteld.


De afdeling
Er werken circa 50 collega’s bij de afdeling Publiekszaken. De afdeling is opgebouwd uit het team Advies, Vergunningen & Administratie, team Toezicht, Handhaving & Klantinformatie en het cluster Juridisch Advies. Publiekszaken is de schakel tussen de wensen van bewoners en bedrijven in ons gebied en de belangen van het waterschap. De afdeling geeft advies en behandelt aanvragen (vergunningen, meldingen), houdt toezicht op de naleving van de regels en verzorgt het eerstelijns klantcontact.

Jouw uitdaging:
Als teamleider speel je een belangrijke rol in het vertalen van het organisatiebeleid naar je medewerkers. Je weet hierbij integraal management vorm en inhoud te geven.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en voert daarbij de jaarlijkse start- en evaluatiegesprekken en bespreek je de persoonlijke ontwikkeling. Jij:
  • Bent een belangrijke sparringpartner voor het bestuur en lid van het MT van de afdeling;
  • Bent een aanjager voor de digitale transformatie;
  • Staat in verbinding met het team, de afdeling, de omgeving, het bestuur en de organisatie;
  • Maakt het team klaar voor de toekomst met een actieve bijdrage aan het ontwikkeltraject;
  • Bent eindverantwoordelijk voor (grote) projecten en/of programma’s zoals de invoering van de Omgevingswet.
  • Werkt aan de verbetering van processen en producten met oog op ambities en doelen;
  • Ontwikkeld het beleid van plantoetsing, Advies, Vergunningverlening en Administratie.
Wat maakt jou succesvol?
Als Teamleider AVA geef je vanuit maatschappelijke betrokkenheid, kennis en kunde leiding aan je team. Jij creëert meerwaarde voor HHSK door je hard te maken voor je team en je stem te laten gelden in processen waar Publiekszaken een belangrijke rol speelt. Je bent zorgvuldig, enthousiast en gedreven maar weet bovenal mensen te motiveren en trots te maken op hun werk. Wat jou nog meer succesvol maakt:
 
  • Je weet op het juiste moment ruimte en ondersteuning te geven aan het team;
  • Hebt 5 jaar leidinggevende ervaring, met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je neemt je team mee in belangrijke beslissingen en stimuleert een open communicatie;
  • Je bent een verbinder, kan omgaan met weerstand, bent mens- en ontwikkelingsgericht en weet alle kwaliteiten binnen het team te benutten;
  • Je weet draagvlak en commitment voor de werkzaamheden van je team te genereren;
  • Je bent zowel strategisch als tactisch sterk zonder het werk van
  • Ervaring met verbeterprocessen;
  • Kennis en ervaring van het werkveld is een pré.

Wij bieden:
  • Een leuk team met veel ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Een salaris tussen € 4.264,- en € 6.041,- bruto (schaal 12) conform de cao Werken voor Waterschappen;
  • Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Een persoonlijk Basis Budget van €4800,- om je te ontwikkelen;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 850,-;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
  • Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.

Enthousiast?
Reageer direct via onderstaande link of stuur ons je cv naar recruitment@hhsk.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Susanne de Jong, Recruitment strateeg, tel. 0653478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.

Kleine disclaimer
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van ons proces.
Werven doen we graag zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.