Teamleider Facilitair

Ben jij een verbindende teamleider met oog voor duurzaam resultaat, mens en ontwikkeling? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor droge voeten en schoon water binnen een regio met meer dan 600.000 inwoners? Dan is deze vacature voor jou! Wij zijn voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Teamleider facilitair
(36 uur per week)

De organisatie
Al 750 jaar werken wij aan het bewaren van de harmonie tussen water en leefbaarheid. HHSK is dé (leidend) waterspecialist die inspeelt op een veranderend klimaat. We zijn transparant over wat we doen en inspireren de bewoners en ondernemers in ons gebied door samen met hen te werken aan onze uitdagingen.

Het waterschap heeft recent een ambitieus strategisch plan voor de komende zes jaar vastgesteld, het Waterbeheerprogramma 2022-2027.  Droge voeten en schoon water, daar gaan we voor. Dit doen we door te werken aan een klimaatbestendig en duurzaam waterbeheer. Om de organisatie nog beter in staat te stellen om dit plan te realiseren is tegelijkertijd een nieuw Bedrijfsplan 2022-2027 opgesteld.

De afdeling
De afdeling bedrijfsvoering, waar het team facilitair onderdeel van uitmaakt, zorgt voor een omgeving waarin de organisatie kan excelleren. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de optimale facilitaire dienstverlening richting de organisatie.

Het team waar je leiding aan geeft bestaat uit 19 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de processen: gebouwbeheer, kantoorbeheer, catering, materieelbeheer en servicepunt. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het plannen en (laten) uitvoeren van het gebouwbeheer en –onderhoud voor het hoofdkantoor en de locatie Zuidbroek. Ze stellen diverse plannen en beleid op zoals: een meerjarenonderhoudsplan voor het hoofdkantoor en de locatie Zuidbroek, plannen voor het verduurzamen van de gebouwen en het fysieke beveiligings-/toegangsbeleid. Daarnaast heeft het team een centrale rol in HHSK brede contracten, zoals schoonmaak, werkkleding, beveiliging, gebouwbeheer, onderhoud en het wagenpark.

Jouw uitdaging
Als teamleider geef je richting aan het team passend binnen de ambities en plannen van de organisatie en zorg je dat resultaten behaald worden. Je geeft leiding aan het team op zowel het personele, organisatorische als inhoudelijke vlak. Je houdt start- en evaluatiegesprekken. Je geeft op coachende en enthousiasmerende manier leiding en stimuleert de medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je zorgt voor duidelijkheid zodat het voor alle teamleden helder is wat er verwacht wordt, wie wat doet en wat de prioriteiten zijn. Daarnaast:
  • Ben je sparring- en gesprekspartner voor het management en bestuur;
  • Coach je het team om het management en de bestuurders zelfstandig terzijde te staan;
  • Ben je verantwoordelijk voor de visie op facilitaire dienstverlening binnen de organisatie en de praktische vertaling hiervan naar je team;
  • Ben je hoofd bedrijfshulpverlening en daarbij verantwoordelijk voor het BHV beleid;
  • Stimuleer je de samenwerking zowel binnen als buiten het team;
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor alle facilitaire diensten.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een mensgerichte en ervaren teamleider met visie, die op zoek blijft naar vernieuwing en over een hands on mentaliteit beschikt. Iemand die in staat is om onder druk te werken, moeiteloos tussen de diverse werkzaamheden kan schakelen en goed is in het stellen van prioriteiten. Je stuurt aan op het tijdig behalen van de beoogde resultaten en het nakomen van gemaakte afspraken. Jij:
  • Hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau (een technische opleiding of werkervaring op het gebied van gebouwbeheer- en onderhoud is een pré);
  • Vindt werken met medewerkers met een diverse achtergrond uitdagend en kan daardoor ook goed schakelen tussen diverse managementstijlen;
  • Bent energiek & servicegericht, kunt je inleven in mensen en vindt ontwikkeling belangrijk;
  • Hebt een flinke dosis lef en relativeringsvermogen.
Wij bieden:
  • Een leuk team met veel ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Een salaris tussen €3.824,- en €5.340,- bruto (schaal 11) conform de cao Werken voor Waterschappen. Voor intern solliciteren op een hogere functie geldt een interne beleidslijn. Bekijk artikel 2.3 uit het personeelshandboek op intranet voor meer informatie;
  • Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Een persoonlijk Basis Budget van €4800,- om je te ontwikkelen;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 850,-;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
  • Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.

Enthousiast?
Reageer direct via onderstaande link of stuur ons je cv naar recruitment@hhsk.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Susanne de Jong, Recruitment strateeg, tel. 0653478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.
Goed om te weten: de vacature sluit 10 juli en donderdagmiddag 14 juli staan de gesprekken gepland.

Kleine disclaimer
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van ons proces. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang.
Werven doen we graag zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.