Communicatieadviseur

Handel jij vanuit een omgevingsgerichte maatschappelijke betrokkenheid en beschik jij over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden? Wil jij het verschil maken bij ons grootste dijkversterkingsproject of onze klimaatprojecten? Lees dan snel verder!

 

Het hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij werken omgevingsgericht en willen excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

 

Wij zijn voor de afdeling Bestuur, Informatie en Juridisch Advies op zoek naar twee enthousiaste en gedreven nieuwe collega’s in de functie van:

 

Communicatieadviseur

Communicatieadviseur voor klimaat in de stad - 36 uur per week

Communicatieadviseur voor dijkversterking KIJK - 18 tot 24 uur per week

 

De afdeling

Het team communicatie valt onder de afdeling BIJ (Bestuur, Informatie en Juridische advies). Het team adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van communicatie, participatie en educatie en alles wat hierbij komt kijken. Bovendien is het team communicatie vanuit zijn expertise aanjager van omgevingsgericht werken.

 

Jouw uitdaging

Het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard heeft de ambitie om nog meer omgevingsgericht te werken. Hiervoor zetten wij onder andere in op omgevingsmanagement, communicatie en participatie. We zoeken hiervoor nog twee communicatieadviseurs om ons hierbij te helpen.

 

Communicatieadviseur voor klimaat in de stad

Hevige regenbuien kunnen in steden problemen opleveren, omdat de riolen het water niet meer aankunnen.  Samen met onze partners zoeken we oplossingen om er in steden voor te zorgen dat water beter wordt afgevoerd en riolen niet overstromen. Dat kan bijvoorbeeld door het water na deze hevige regenbuien op te vangen en langzaam de grond in te laten zakken. We werken als waterschap samen met de stad Rotterdam om deze voor te bereiden op de verandering van het klimaat. Jij voert de communicatie uit voor deze projecten.

 

Als communicatieadviseur voor klimaat in de stad ben je ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor de medewerkers. Je pakt zelfstandig projecten op, waar je van begin tot eind verantwoordelijk voor bent. Je ontwikkelt een communicatiestrategie waarbij onlinecommunicatie, campagnes en social media belangrijk zijn. Je denkt en kijkt vooruit en vertaalt de nieuwste ontwikkelingen op je vakgebied  in je communicatie-aanpak. Je geeft communicatieadvies en ontwikkelt communicatieplannen, -producten en activiteiten. Je stelt persberichten op en draagt zorg voor de mediavoorlichting en woordvoering. Je stimuleert de professionalisering van de communicatiefunctie. Daarnaast draai je mee in de crisisorganisatie en ontvang je daarvoor een piketvergoeding.

 

Communicatieadviseur voor dijkversterking KIJK

Door klimaatverandering stijgt het waterniveau van de zee en komen in rivieren vaker hoge waterstanden voor. Hierdoor is er ook vaker hoog water in de Hollandsche IJssel. Tegelijkertijd daalt op veel plekken in Nederland de bodem. Dat geldt ook voor de Krimpenerwaard. Om ook in deze omstandigheden voor waterveiligheid te kunnen zorgen, moet de dijk tussen Gouderak en Krimpen aan den IJssel worden versterkt en verhoogd. Dat gebeurt in het project KIJK: Krachtige IJsseldijken Krimpenerwaard. Jij verzorgt alle facetten van de communicatie voor dit project. 

 

Als communicatieadviseur voor KIJK ben je ben je het aanspreekpunt voor (en geeft uitvoering aan) de communicatieactiviteiten binnen het project voor communicatie en sparringpartner voor collega’s binnen het project. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie, -uitvoeringsplannen en -kalender actueel in overleg met de projectmanager, het omgevingsteam en de collega’s van het team communicatie. Hierbij denk je en kijk je vooruit en vertaal je de nieuwste ontwikkelingen op je vakgebied in je communicatie-aanpak. Je stelt persberichten op en draagt zorg voor de mediavoorlichting en woordvoering. Je stimuleert de professionalisering van de communicatiefunctie. Je communicatieactiviteiten hebben betrekking op de directe projectomgeving, maar ook op dijken bouwend Nederland. Daarnaast draai je mee in de crisisorganisatie en ontvang je daarvoor een piketvergoeding.

 

Wat maakt jou succesvol?

Je bent charismatisch en zit vol met ambitie. Je hebt hart voor het maatschappelijk belang en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau en 3 jaar relevante werkervaring. Je bent een teamspeler en een inspirerende, enthousiaste collega die zowel collega’s als opdrachtgevers weet mee te nemen in je plannen en ideeën. Je beweegt je met je gemak op alle niveaus. Verder zit je vol met creativiteit en frisse vernieuwende ideeën. Heldere en krachtige adviezen geven is jou op het lijf geschreven. Je hebt een echte hands on mentaliteit en een proactieve houding in het team en daarbuiten. Ervaring bij een non-profit of overheidsorganisatie of is een pré.

 

Voor de functie bij dijkversterking KIJK is ervaring met omgevingscommunicatie (in een vergelijkbaar fysiek project) in het bijzonder een pre. Ook als je ervaring met communicatie bij een waterschap of andere overheidsorganisatie hebt opgedaan is dit een pre. Om te kunnen excelleren in de communicatie bij KIJK is het belangrijk dat je initiatiefrijk bent en dat je aan een half woord al genoeg hebt om uitwerking te kunnen geven. Je ziet communicatie als een kans om het project in een positieve manier in de bekendheid te brengen. Hiermee draag je bij aan het beeld van het hoogheemraadschap.

 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende afwisselende baan in leuk team met ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een dienstverband van 36 uur voor klimaat in de stad of 18 tot 24 uur voor KIJK per week met flexibele werktijden;
  • Een salaris van maximaal € 4.500,- bruto per maand (schaal 10) conform de cao Werken voor Waterschappen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring;
  • Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 20% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een  Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bekijk de cao Werken voor Waterschappen voor meer informatie hierover;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 600,-;
  • Een goede pensioen- en reiskosten regeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering;
  • Crisispiket compensatie;

Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.

 

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ietske Roest, je nieuwe teamleider,  tel. 06 500 34 979. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, tel. 06 113 68 505.

 

Solliciteren

Gaat jouw hart sneller knoppen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 14 april door ons je cv en motivatiebrief per mail te sturen via onderstaande sollicitatiebutton. Geef in het onderwerp van je motivatiebrief nadrukkelijk aan voor welke functie je solliciteert. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken voor klimaat in de stad zijn gepland op 21 april en de sollicitatiegesprekken voor KIJK zijn gepland op 20 april. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

 

In verband met de uitbraak van het coronavirus (COVID-19) volgen wij de adviezen van het RIVM en de Rijksoverheid. Ons werving-en-selectieproces vindt nu voornamelijk op afstand plaats. Sollicitatiegesprekken voeren we, in overleg met kandidaten, zoveel mogelijk online met behulp van beschikbare middelen.

 

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.