Over het Traineeship Waterschapstalent/Bedrijfsvoering

Sta je te popelen om je carrière te starten bij de overheid, en dan vooral in de watersector? Dan is dit traineeship misschien wel wat voor jou!

Het Waterschapstalent biedt jou de kans om je vaardigheden in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Een traineeship waarbij je actief aan de slag gaat met thema’s gericht op jouw vakgebied (juridisch, inkoop, HR, ICT, financieel, bestuurszaken, etc.). Draag bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland!

Werken in de Waterschapswereld

Water, je hebt er iedere dag mee te maken. De wereld verandert en de waterschappen veranderen mee. Werk je bij de waterschappen, dan werk je samen met gepassioneerde collega’s aan toonaangevende projecten. Je draagt actief bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. Naast klimaatverandering heeft de toenemende verstedelijking en het groeiende gebrek aan ruimte grote invloed op de waterhuishouding.

Het Traineeship

  • Een tweejarig programma waarin je betrokken bent bij de efficiënte bedrijfsvoering van waterschapsorganisaties
  • Twee opdrachten van elk 12 maanden bij twee verschillende organisaties
  • Werken aan verschillende organisatorische thema’s, die passen bij jouw opleidingsachtergrond
  • Volop aandacht voor inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei

Het Waterschapstalent is een samenwerking van:

  • Hoogheemraadschap van Delfland
  • Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
  • Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
  • Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Waterschap Hollandse Delta
  • Waterschap Rivierenland
  • Hoogwaterbeschermingsprogramma

Over jou:

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studierichting
  • Interesse in overheidsbeleid en bedrijfsvoering
  • Resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, sterke samenwerkingsvaardigheden en een open blik
  • Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie
  • Een flexibele houding ten opzichte van reisafstanden voor woon-werkverkeer

Opleidingsprogramma

Naast het werken bij je opdrachten volg je een opleidingsprogramma verzorgd door de Samen Academie. Gedurende twee jaar ga je samen met de andere trainees jezelf verder ontwikkelen naar een hoger professioneel niveau. We focussen op jezelf en de ander beter leren begrijpen, professionele communicatie en vitaliteit. Ook organiseren we op maat diverse vaardigheidstrainingen zoals presenteren bijvoorbeeld.

De trainingen zijn leuk en zo opgezet dat jij vanuit ervaring en uitwisseling met de andere trainees groeit in je persoonlijke ontwikkeling. Reflecteren is hierbij een belangrijk onderdeel.

Wat zit er in het opleidingsprogramma?

  • Trainingsdagen (ongeveer 1 dag per maand)
  • Intervisies met de andere trainees (meerdere keren per jaar)
  • Individuele coaching met een van de coaches van de Samen Academie
  • Vragenuurtjes en buddyopdrachten
  • Voortgangsgesprekken over jouw ontwikkeling
  • Tweedaagse training met een hotelovernachting

Goed om te weten

Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Bekijk dan de veelgestelde vragen. Of neem contact op met Linda Bruggeman via waterschapstalent@hhdelfland.nl of bel/app naar 06-27063875.

Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.

Het traineeship van 2024 is al van start gegaan. We hebben nu geen vacature voor het traineeship openstaan. Het traineeship gaat eens in de twee jaar van start en tussendoor solliciteren is niet mogelijk.