Beleidsmedewerker peilbesluiten

Rotterdam
32-36 uur
€ 4.313,00 - € 5.848,00
Solliciteren
Je ziet het overal: het klimaat verandert en dat heeft steeds meer invloed op hoe we leven en werken. Water speelt daarin een hoofdrol. Bij HHSK werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving. Kampioen keukentafelgesprekken of handige hydroloog? In deze rol komt het allebei samen. Samen met collega’s werk je dagelijks aan een goed functionerend watersysteem. Met aandacht voor veiligheid, waterkwaliteit en de omgeving kom je tot slimme en praktische oplossingen. Wij zoeken twee nieuwe collega's in de rol van 'Beleidsmedewerker Peilbesluiten'

Je duikt in dit team

Het team gebiedsadvies en ondersteuning maakt onderdeel uit van de afdeling Watersystemen. Het team zorgt dat de basis op orde is: actuele peilbesluiten, een actuele legger, en kerndatasets op orde. Daarmee levert het team een belangrijke bijdrage aan peilbeheer, onderhoud en gebiedsgericht werken in het beheergebied. 
 
Dit hechte en gezellige team bestaat momenteel uit 11 medewerkers. Naast je teamgenoten werk je nauw samen met onder andere collega’s die buiten de gemalen en stuwen bedienen, specialisten zoals ecologen en hydrologen, beleidsadviseurs, technisch managers en projectleiders. 

 

Jouw waterkracht

Wil je jouw leefomgeving beter en mooier maken? Als Beleidsmedewerker Peilbesluiten zorg je voor waterstanden die passen bij jouw gebied. Je houdt rekening met verschillende belangen, zoals natuur, landbouw, recreatie, bedrijven en inwoners, en met zowel waterkwaliteit als -kwantiteit. Zo draag je zichtbaar bij aan een gebied dat in balans is. 
 
Geen dag is hetzelfde. Je stelt peilbesluiten op die goed onderbouwd en uitvoerbaar zijn en passen bij wat er speelt in de omgeving. Dat vraagt om een scherpe analyse en het zorgvuldig afwegen van belangen samen met betrokkenen. Ook bereid je maatregelen voor die hieruit volgen, zoals aanpassingen aan stuwen, gemalen en watergangen. 

Je werkt samen met collega’s en externe partijen, gaat het gebied in en spreekt met inwoners en stakeholders. Zo weet je wat er speelt en welke oplossingen draagvlak hebben. 

We zoeken twee beleidsmedewerkers peilbesluiten. De ene richt zich meer op het overnemen en overdragen van kunstwerken, zoals stuwen en gemalen, en het creëren van draagvlak voor maatregelen. De andere meer op gebiedsanalyses en belangenafweging. Maar een combinatie van beide is ook mogelijk. We laten ons graag verrassen door jouw motivatie en kwaliteiten.   

  • Informatie verzamelen en analyseren en vertalen naar heldere adviezen;
  • Effecten van keuzes inzichtelijk maken en belangen afwegen voor een passend waterpeil;
  • In gesprek gaan met inwoners en stakeholders, bijvoorbeeld tijdens bewonersavonden;
  • Gegevens verwerken in systemen zoals GIS en zorgen dat informatie actueel blijft;
  • Afstemmen met gemeenten, agrariërs en andere partijen over assets zoals gemalen en stuwen;
  • Afspraken maken met betrokkenen over kleine gebieden waar iemand zelf een stuw of inlaat bedient. Vaak betekent dit goed luisteren; soms ook onderhandelen;
  • Samenwerken met vergunningverleners en toezichthouders;
  • Het waterschap vertegenwoordigen bij gesprekken over het waterpeil;
  • Het plannen en bijhouden van een peilbesluitproces. 

Je bent betrokken bij het hele proces: van analyse en participatie tot besluitvorming door het bestuur. De combinatie van binnen- en buiten werken zorgt ervoor dat je direct ziet wat het effect is van je werk op het watersysteem en de leefomgeving. 

Wat maakt jou ‘watervol’?

Als Beleidsmedewerker Peilbesluiten doorzie je snel wat er speelt en weet je informatie te vertalen naar keuzes die werken in de praktijk. Je hebt oog voor de verschillende belangen in een gebied en weet die goed tegen elkaar af te wegen. Of het nu gaat om inwoners, agrariërs, collega’s of bestuur: je schakelt makkelijk en communiceert helder.

Je zoekt actief de samenwerking op en bouwt aan een netwerk, binnen en buiten de organisatie. Tegelijk ben je graag buiten: door het gebied in te gaan en in gesprek te zijn met betrokkenen, krijg je scherp wat er speelt. Die inzichten vertaal je naar adviezen die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in watermanagement, civiele techniek of ruimtelijke ordening;
  • Een praktische en onderzoekende houding: je gaat het gebied in, haalt informatie op en vertaalt dit naar inzichten, bijvoorbeeld in systemen zoals GIS;
  • Bij voorkeur werkervaring in het vakgebied (bij een waterschap, gemeente of adviesbureau) of de motivatie om je hier snel in te ontwikkelen. 

Wij bieden

  • Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
  • Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
  • Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
  • Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling. 

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer +31631111180. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Menno van Driel, Beleidsmedewerker Peilbesluiten, bereikbaar op het telefoonnummer 06-27477018.
 
Reageren op deze vacature kan tot en met 26 april. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 4 mei tussen 09:00 -12:00 uur en op dinsdag 5 mei tussen 10:00 uur en 12:00 uur. 

Solliciteren