Data Steward

Je duikt in dit team

Het team gebiedsadvies en ondersteuning maakt onderdeel uit van de afdeling Watersystemen. Het team zorgt dat de basis op orde is: actuele peilbesluiten, een actuele legger, en kerndatasets op orde. Daarmee levert het team een belangrijke bijdrage aan peilbeheer, onderhoud en gebiedsgericht werken in het beheergebied. 
 
Dit hechte en gezellige team bestaat momenteel uit 11 medewerkers. Naast je teamgenoten werk je nauw samen met onder andere collega’s die buiten de gemalen en stuwen bedienen, specialisten zoals ecologen en hydrologen, GIS-specialisten, functioneel beheerders van applicaties, technisch managers en projectleiders.

Jouw waterkracht

Als data steward zorg je voor betrouwbare en bruikbare data binnen het watersysteem. Het gaat om een grote en diverse hoeveelheid gegevens, van duizenden kilometers watergangen en kunstwerken tot de bijbehorende documentatie. Met deze data dragen we bij aan droge voeten en schoon water in een aantrekkelijk gebied.

Binnen de afdeling Watersystemen ben je de verbindende schakel in het datamanagement. Je maakt systemen snel eigen, met name GIS en Ultimo, en zorgt dat data en praktijk goed op elkaar aansluiten.

Je werkt nauw samen met de adviseur informatiemanagement, gegevenseigenaren, gegevensbeheerders en gebruikers zoals hydrologen en ecologen. Je bewaakt de samenhang, kwaliteit en het gebruik van data. Wat ga je nog meer doen?

• Je zorgt dat het gegevensbeleid en het gegevensbeheerproces goed worden uitgevoerd en brengt verbetermogelijkheden in beeld;
• Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van datasets en controleert of gegevens actueel, betrouwbaar en compleet zijn;
• Je signaleert knelpunten in de data en pakt deze samen met betrokken collega’s op;  
• Je draagt bij aan het vertalen van data naar bruikbare inzichten, bijvoorbeeld in dashboards en KPI’s (Power BI);
• Je stelt rapportages op, zoals de datakwaliteitsrapportage en het jaarlijkse overzicht van assets;
• Je zorgt dat data beschikbaar is voor benchmarking, zoals de Waterschapsspiegel en –peil. 

Wat maakt jou ‘watervol’?

Jij brengt datamanagement naar een hoger niveau. Met jouw ervaring in gegevensverwerking en sterke digitale vaardigheden zorg je dat data acceptabel, betrouwbaar en compleet is. Ervaring met GIS, assetmanagement, onderhoudsbeheersystemen of datavisualisatie helpt je om snel waarde toe te voegen.

Je houdt datamanagement op orde en zorgt dat gegevens traceerbaar blijven. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en denkt in processen. Zie je kansen om het slimmer of efficiënter te doen? Dan pak je die op. Je werkt samen met collega’s en verbindt het primaire proces met gegevensbeheer. Je schakelt makkelijk met de afdeling Watersystemen, het datalab en het GIS-team en komt snel tot oplossingen, met oog voor resultaat. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting informatiemanagement, watermanagement of vergelijkbaar;
• Heb je een andere opleidingsrichting, dan breng je relevante werkervaring mee binnen het vakgebied;
• Affiniteit met data in relatie tot watergangen, natuurvriendelijke oevers en onze assets;  
• Sterke digitale vaardigheden, met minimaal basiskennis van GIS. 

Wij bieden

• Een salaris tussen € 3.893,00 en € 5.199,00 schaal 9 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 817,00 en € 1.091,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
• Een functiegebonden dienstauto;
• Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen.  

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer +31631111180. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.  

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Evelien Haas, Informatie coördinator, bereikbaar op het telefoonnummer 06-15194953 
 
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 26 april. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 5 mei tussen 13:00 en 16:00 uur.