Onze arbeidsvoorwaarden
Bij het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard doe je betekenisvol werk. Daar staan arbeidsvoorwaarden tegenover die je helpen om werk en privé in balans te houden.
Goede arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris volgens de cao Waterschappen, plus een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je maandsalaris (inclusief vakantiegeld) dat je naar eigen wens kunt inzetten.
Maatwerk voor jou
Met het IKB bepaal je zelf wat het beste bij jouw situatie past. Kies voor extra verlof, laat het budget maandelijks uitbetalen of spaar voor een 13e of zelfs 14e maand aan het eind van het jaar.
Flexibel werken
Je krijgt de ruimte om je werk in te delen op een manier die bij jou past. Hybride werken en flexibele werktijden helpen je om werk en privé goed te combineren.
Volop ontwikkelmogelijkheden
We investeren graag in jouw kennis en groei. Verdiepen, verbreden of doorgroeien? In onze 'Aquademie' vind je talloze gratis trainingen en met het Persoonlijk Basis Budget (PBB) krijg je de mogelijkheid opleidingen te volgen.
Duurzaam onderweg
Met aantrekkelijke regelingen voor woon-werkverkeer, zoals een NS Business Card (met mogelijkheid om onder voorwaarden privé te reizen) en een goed fietsplan reis je prettig én duurzaam.
Veiligheid en gezondheid
Met een gezonde (thuis)werkplek en oog voor veiligheid op al onze locaties, investeren we in jouw welzijn tijdens het werk. En met korting op je sportabonnement ondersteunen we je om fit en vitaal te blijven.
Een organisatie waar je jezelf kunt zijn
We geloven in diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Iedereen brengt unieke kwaliteiten mee en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.
Werk met maatschappelijke impact
Je werkt aan waterveiligheid, voldoende en schoon water voor ruim een miljoen inwoners. Jouw werk doet er zichtbaar toe.