Vergunningverlener

De afdeling Publiekszaken geeft gebiedsgericht advies en verleent vergunningen, handhaaft op de naleving van de regels door burgers en bedrijven en verzorgt het algemene eerstelijns klantcontact voor HHSK. Als schakel tussen de vragen en wensen van bewoners en bedrijven in ons gebied behartigen wij de belangen van ons waterschap. Dat doen we bij afdeling Publiekszaken samen met ongeveer 60 betrokken collega’s.  
 
Als vergunningverlener kom je te werken in het team Vergunningen en Klantinformatie. Dit is een team van 23 betrokken collega’s en we groeien! Als vergunningverlener denk je mee en geef je advies aan initiatiefnemers, beoordeel je gemelde activiteiten op basis van beleid en richtlijnen en verleen je vergunningen. Daarmee zorgen we voor een veilig gebruik van de dijken en het water in ons gebied.   

Samen met je collega vergunningverleners ben je straks het eerste aanspreekpunt voor een specifiek deelgebied. Als vergunningverlener breng jij buiten en binnen dichter bij elkaar. Van een informatieverzoek of aanvraag van een inwoner uit ons gebied tot een adviesvraag van een andere overheid, jij schakelt snel tussen de verschillende werkzaamheden en levert maatwerk. Daarnaast: 

• Ben en blijf je op de hoogte van ruimtelijke ontwikkelingen en visie van het waterschap voor haar beheergebied;
• Voer je vooroverleg met klanten en denk je mee met hun initiatieven;
• Toets je aanvragen aan wet- en regelgeving en beleid;
• Beoordeel je aanvragen en schrijft vergunningen, brieven en adviezen;
• Denk je mee over beleid, projecten en processen;
• Geef je advies over vergunningen binnen het team en de organisatie. 
   

Je bent een enthousiaste collega die denkt in mogelijkheden! Je bent positief ingesteld en gaat voor resultaat. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op binnen en buiten de afdeling publiekszaken.  
Jij draait je hand niet om voor een gesprek met een burger of ondernemer uit ons gebied, die graag iets wil realiseren in het beheergebied. Je verliest daarbij het belang van ons waterschap niet uit het oog, maar door pragmatisch te kijken naar de mogelijkheden die ons waterschap te bieden heeft komen jullie vrijwel altijd samen tot de best mogelijke oplossing. Daarnaast:

• Heb je Hbo werk- en denkniveau;
• Heb je bij voorkeur een relevante technische Hbo-opleiding afgerond, zoals watermanagement, milieukunde, civiele techniek of (water)bouwkunde;
• Ben je communicatief sterk en werk je nauwkeurig;
• Ben je omgevingsbewust, digitaal vaardig en ben je in staat om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsonderdelen en gebiedskenmerken. 

• Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 schaal 10 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
• Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
• Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
• Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goed pensioen.

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.