Mechanisch monteur

Binnen het team Onderhoud & Bediening werk je samen met je collega-monteurs aan 9 afvalwaterzuiveringsinstallaties en 26 rioolgemalen. Je werkgebied loopt van Rotterdam en Capelle aan den IJssel tot Lansingerland en de Krimpenerwaard. De afvalwaterzuivering Kralingse Veer in Capelle aan den IJssel is je standplaats.

Afvalwater van huishoudens en bedrijven komt via de riolering bij onze zuiveringen terecht. Daar zuiveren we het water voordat het teruggaat naar de omgeving. Zo dragen we bij aan schoon en gezond water in ons gebied.

Het werk is afwisselend. De ene dag voer je onderhoud uit, de andere dag los je een storing op. Je start de dag samen met je collega’s op Kralingse Veer. Daarna stap je in de bedrijfsbus en ga je het gebied in. Tussen de middag lunch je samen en daarna ga je weer op pad.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je overlegt met collega’s, pakt samen een klus aan en helpt elkaar als dat nodig is.

Een pomp valt uit. Een aandrijving hapert. Een afsluiter werkt niet goed. Jij duikt erin, vindt de oorzaak en zorgt dat het weer draait. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Onderhoud, inspecties en reparaties uitvoeren aan mechanische installaties, zoals pompen, aandrijvingen en afsluiters;
• Storingen opsporen en oplossen, bijvoorbeeld wanneer een pomp niet goed werkt, een aandrijving hapert of een onderdeel is versleten;
• Onderdelen demonteren, repareren en vervangen;
• Meedenken over technische verbeteringen en slimme oplossingen voor onderhoud;
• Werkzaamheden en storingen registreren in ons onderhoudsbeheersysteem (Ultimo);
• Aannemers begeleiden en controleren of het werk goed en veilig wordt uitgevoerd;
• Meedraaien in de wachtdienst, nadat je hiervoor bent opgeleid.

Het mooie van dit werk? Je ziet direct resultaat: een storing opgelost, een pomp die weer draait of een installatie die weer verder kan.

We zoeken een collega die energie meebrengt, initiatief neemt en graag samenwerkt. Iemand die graag met zijn handen werkt, technisch inzicht heeft en niet snel opgeeft als iets niet direct lukt.

Misschien werk je nu als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur of automonteur. Of je hebt op een andere manier ervaring met sleutelen, onderhoud en techniek. Ervaring met afvalwaterzuivering is niet nodig. Belangrijker is dat je graag uitzoekt hoe iets werkt, wilt blijven leren en plezier hebt in je vak.

Je wacht niet af als je ziet dat er iets moet gebeuren. Je pakt het op. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan laat je dat weten. En als een collega hulp nodig heeft, steek je graag een handje toe. Wat je meebrengt:

• Mbo werk- en denkniveau in een technische richting;
• Ervaring met sleutelen, onderhoud of het oplossen van technische storingen;
• Rijbewijs B;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit via ons te behalen.

Heb je nog geen ervaring met onze installaties? Geen probleem. Je krijgt de tijd en begeleiding om het vak en onze installaties te leren kennen. 

• Een salaris tussen € 3.539,00 en € 4.626,00 schaal 8 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 743,00 en € 971,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
• Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
• Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
• Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
• Een goed pensioen.

Ben jij een mechanisch monteur die graag de handen uit de mouwen steekt, technische problemen wil oplossen en energie krijgt van installaties die gewoon moeten blijven draaien? Dan maken we graag kennis met je.

Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, recruiter, telefoonnummer 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.  

Reageren op deze vacature kan tot en met 22 september. De eerste gesprekken staan gepland op 29 september tussen 13:00 uur en 15:00 uur. De tweede gesprekken staan gepland op 5 oktober tussen 14:00 uur en 16:00 uur. We vragen je hier vooraf rekening mee te houden. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.